Datum: 08.07.27
Uhrzeit: 10:00 - 16:40
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

„Befristungsrecht: Reformbedarf, Missbrauchsrechtsprechung und Gestaltungsspielräume“

 

Bitte beachten Sie, dass eine Anmeldung nur online möglich ist.
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Sie können sich zu dem nachfolgenden Termin wie folgt online anmelden: (auf den Link klicken)

 

Termin:

Donnerstag, 08. Juli 2027 – online
5 Vortragsstunden
Teil 1: 10:00 Uhr bis 12:40 Uhr – 2,5 Std. + 10 Min. Pause
Teil 2: 14:00 Uhr bis 16:40 Uhr – 2,5 Std. + 10 Min. Pause
Anmeldelink: https://lets-meet.org/reg/9444cae3fc99a3edb9

 

Referentin:  Dr. Caroline Siegel, LL.M.

 

Inhalt:

Das Befristungsrecht ist politisch seit Jahren unter Druck – Stichwort Abschaffung der sachgrundlosen Befristung. Gleichzeitig hat der EuGH mit seiner Rechtsprechung zu Kettenbefristungen im öffentlichen Dienst und die BAG-Judikatur zur Missbrauchskontrolle die Praxis erheblich verändert. Für 2027 ist zu erwarten, dass entweder eine Reform des TzBfG vorliegt oder der politische Streit darüber weiter anhält – beides ist für Fachanwälte hochrelevant.

  • Systematik des TzBfG: Sachgrundlose Befristung, Sachgrundbefristung, Altersbefristung
  • Die sachgrundlose Befristung: Reformdiskussion, Koalitionsvertrag 2025, aktueller Rechtsstand 2027
  • Vorbeschäftigungsverbot: BAG-Rechtsprechung, EuGH-Vorgaben, verbleibende Gestaltungsspielräume
  • Kettenbefristungen und Missbrauchskontrolle: Kriterien, Schwellenwerte, Rechtsfolgen
  • Befristungen im öffentlichen Dienst: Besonderheiten, EuGH-Druck, Haushaltsrechtsvorbehalt
  • Befristete Verträge und Elternzeit, Erkrankung, Betriebsratsamt: Schnittstellen und Fallen
  • Entfristungsklage: Prozessuale Taktik auf beiden Seiten

 

Referentin:

Dr. Caroline Siegel, LL.M.
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB
Viersener Str. 16, 41061 Mönchengladbach
T +492161811628 | caroline.siegel@kapellmann.de | www.kapellmann.de | LinkedIn