„Betriebsbedingte Kündigung im strukturellen Wandel:
Digitalisierung, Dekarbonisierung, Restrukturierung“
Bitte beachten Sie, dass eine Anmeldung nur online möglich ist.
Anmeldungen per email/Fax etc. sind nicht möglich!
Sie können sich zu dem nachfolgenden Termin wie folgt online anmelden: (auf den Link klicken)
Termin:
Mittwoch, den 17. November 2027 – online
5 Vortragsstunden
Teil 1: 10:00 Uhr bis 12:40 Uhr – 2,5 Std. + 10 Min. Pause
Teil 2: 14:00 Uhr bis 16:40 Uhr – 2,5 Std. + 10 Min. Pause
Anmeldelink: https://lets-meet.org/reg/c4be15069a42c01a6c
Referentin: Dr. Caroline Siegel, LL.M.
Inhalt:
Die betriebsbedingte Kündigung ist der Dauerbrenner schlechthin – aber die Begründungsszenarien verändern sich erheblich. Arbeitgeber, die Stellen wegen KI-gestützter Automatisierung oder wegen des industriellen Strukturwandels (Automobil, Energie) abbauen, stehen vor neuen Begründungsproblemen. Was ist eine „unternehmerische Entscheidung“ bei algorithmisch getroffenen Reorganisationsentschlüssen?
- Grundstruktur der betriebsbedingten Kündigung: Kurze Systematik als gemeinsame Ausgangsbasis
- Unternehmerische Entscheidung bei Automatisierung: Kontrollmaßstab, Darlegungslast, Missbrauchsschutz
- Wegfall des Arbeitsplatzes durch KI: Wie begründet man den dauerhaften Beschäftigungsbedarf-Wegfall?
- Sozialauswahl bei heterogenen Belegschaften: Vergleichbarkeit in sich verändernden Organisationsstrukturen
- Änderungskündigung als milderes Mittel: Wann ist sie zumutbar, wann nicht?
- Interessenausgleich und Namensliste: Strategischer Einsatz und prozessuale Wirkung
- Abfindungsstrategien und Aufhebungsverträge: Gestaltung, Anfechtung, Sperrzeit
Referentin:
Dr. Caroline Siegel, LL.M.
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB
Viersener Str. 16, 41061 Mönchengladbach
T +492161811628 | caroline.siegel@kapellmann.de | www.kapellmann.de | LinkedIn